株式会社
ゼンリン
「SDGs宣言」
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGsの達成に
向けた取組
当社では、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、
事業を通じて以下のとおり社会の課題解決に取り組んでいます。
1. のびのびと働ける職場づくり
多様な勤務形態の創出等を通じてワークライフバランスを促進することにより、全社員が健康でのびのびと働くことができる職場環境づくりに取り組んでまいります。
- 就業規則にハラスメントを禁止する旨を明記。
- 勤怠管理システムによる労働時間の適切な管理。
- 資格取得に対する奨励制度を拡充。
- 定期健康診断の受診状況の把握と適切なアドバイスの実施。
- 産前、産後休業、育児休業、短時間勤務制度等の設定。
- 「くるみん認定」、「えるぼし認定」の取得。
2. 人、環境、社会に優しいミライづくり
脱炭素や省人化等に資する「EVモビリティ」、「ドローン」、「AIロボット」等の導入促進により、SDGsを推進する方々のお手伝いをすると共に、環境保全活動にも取り組んでまいります。
- 「環境システム事業部」中心に脱炭素、環境負荷低減、省人化、作業効率化に寄与する商品を取扱。
- 「FSC認証」のある紙製品の積極的な採用。
- パチンコ台の廃棄物削減（木、プラスチック、ガラス等）。
- ごみの分別回収、照明のLED化、空調の設定温度の徹底。
- ISO14001、エコアクション21の取得。
3. 北海道全域の活性化
「ドローン」を活用した子ども向けイベントの開催等を通じて、地域社会とのコミュニケーションを深め、北海道全域の地域活性化の実現に貢献してまいります。
- 子ども向けドローンイベント(ドローンサッカー体験会、操縦体験会)や、ドローンキッズスクール等の開催。
- ドローンを活用した町おこしイベントの開催や、各地域の産業振興に関する事業への参画。
- 自社周辺の清掃活動と当社HPやSNSへの掲載。
- 高齢者の延長雇用制度、地元人材の積極採用。
4. 信頼で応える会社づくり
コンプライアンスを徹底し、企業倫理を実践していくことで、当社と関わる全ての方との信頼関係をより強固に築き、新しい「ミライ」の創造に貢献してまいります。
- 環境、ESG、SDGs担当部署の設置。
- BCPの策定、定期的な訓練の実施。
- お客様の声の反映を目的とした担当部署の設置。
- 内部通報制度や相談窓口等を設置。
- 不正競争行為を含む行動規範の整備と社内研修の実施。
- リスクマップ等を活用したリスクの洗い出しと対策の実行。